Se realizó un estudio de intervención con diseño cuasiexperimental y con estos el de pretest y postest para valorar la efectividad de un entrenamiento dirigido a enfermeros para la atención a la mujer en la unidad de parto, en el Hospital Provincial Gineco Obstétrico “Mariana Grajales” de Santa Clara, Villa Clara, durante el periodo comprendido de enero del 2006 a diciembre del 2008. Se trabajó con 22 enfermeros que representan la totalidad de los que laboran en la unidad de parto. Para la recogida de la información se confeccionó un cuestionario para diagnosticar el nivel de conocimiento de los enfermeros. Se realizó un análisis documental de exámenes de competencia y desempeño perfilados en ginecoobstetricia para identificar necesidades de aprendizaje relacionadas con la atención a la mujer durante el parto. La investigación se desarrolló en tres etapas. Los resultados alcanzados fueron significativos. Después de aplicado el entrenamiento la necesidad de aprendizaje diminuyó oscilando entre (5,11-22,16) % por lo que finalmente concluimos con que la mayoría de los enfermeros de la unidad de pre-parto y parto incrementaron sus conocimientos sobre el manejo de la parturienta.